BLOQUE 4 FORMACION CIVICA Y ETICA 5°
Discriminación e igualdad
La discriminación es una
práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio
inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que
en algún momento la hemos causado o recibido.
Hay grupos humanos que
son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus
características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el
sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición
de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias
sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción,
exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la
discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la
pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede
orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a
perder la vida.
Para efectos de la Ley
Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta
cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquier
derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.
Por ello, debe quedar
claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente cuando hay
una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de
alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o
impedir el ejercicio de un derecho.
Algunos ejemplos claros
de conductas discriminatorias son:
1.- Impedir el acceso a
la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o
credo religioso.
2.- Prohibir la libre
elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y
ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.- Establecer
diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para
trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4.- Negar o limitar
información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del
número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar
los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones
sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.
6.- Impedir la
participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o
de cualquier otra índole a causa de una discapacidad.
7.- Negar o condicionar
el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico.
Es importante mencionar
que las personas con discapacidad, adultas mayores, niñas, niños, jóvenes,
personas indígenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de género
distinta a su sexo de nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras,
son más propensas a vivir algún acto de discriminación, ya que existen
creencias falsas en relación a temerle o rechazar las diferencias. No obstante,
debemos estar conscientes de que las personas en lo único que somos iguales, es
en que somos diferentes.
Para finalizar con apoyo de tu profesor realizaras el esquema de tu libro de Formación cívica y ética que aparece en la pagina 74, dicho esquema deberá ser realizado en Power Point.
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